一、电力电子工程师 5名
　　要求：
　　1、电气工程及自动化相关专业，本科以上学历，3-5年工作经验；
　　2、熟悉高频开关电源尤其是整流器、逆变器的开发者优先。

　　二、单片机开发工程师 2名
　　要求：
　　1、电子类专业，本科以上学历，具有3-5年开发经验；
　　2、熟悉单片机软硬件；
　　3、熟悉通信电源或电力操作电源监控模块者优先考虑。

　　三、变压器设计工程师 1名
　　要求：
　　1、大专以上学历，三年以上电子变压器设计经验，懂工艺、材料；
　　2、设计高频电子变压器、电感等。
　　
　　四、结构设计工程师 1名
　　要求：
　　1、机械设计制造或自动化相关专业，本科以上学历；
　　2、熟悉钣金工艺及设计，3-5年工作经验；
　　3、熟练使用ACAD,PRO/E；
　　4、有电气配电经验者优。

　　五、技术管理工程师 2名
　　要求：
　　1、项目管理、标准化、知识产权管理；
　　1、电子专业，本科以上学历，熟悉电源产业，从事过3年以上相关技术管理工作。

　　六、产品测试工程师 2名
　　要求：
　　1、电子专业，专科以上学历，3-5年从事通信和电子产品开发或测试工作的经验；
　　2、熟悉电子线路设计及产品测试；
　　3、熟悉高频开关电源者优先考虑。

　 七、采购工程师 1名
　　要求：
　　1、电子专业，大专以上学历；2-3年相关工作经验；
　　2、受过产品知识、商务谈判、经济法等方面的培训；
　　3、能熟练应用计算机，英语说写流利，对行业状况比较了解，具有良好的沟通协调能力。

　　八、销售工程师 ２名
　　要求：
　　1、电子、市场营销、国际经济与贸易等相关专业，专科以上学历，3-5年市场销售经验；
　　2、性格开朗，积极上进,有创业精神，适宜出差；
　　3、熟悉通信电源或汽车电子以及消费类电子者优。

　　九、插件工 3名
　　要求：
　　1、 熟悉电子厂元件插装、焊接。两年以上经验。

　　十、会计 1名
　　要求：
　　1、 中专以上学历，有三年以上工业企业会计经验，同时具备人力资源管理经验者优先。